服装代购 购买员工工作服合同(共10篇).doc

年月日就工作服购买问题达成并遵守如下协议：一、为了完善公司制度,统一公司形象,特为公司员工配备工作服(夏装连衣裙两套,春秋装一套、西服一件及衬衫二件)。单件西服-----170元/件*1=170甲方：乙方：签字：日期：乙方：身份证号：甲乙双方秉承诚信公平原则，相互协商就乙方在甲方派驻延长集团注水站点（以下简称派驻站点）任职期间统一着装及服装代购一事达成以下协议：1、乙方为甲方派驻站点的工作人员。为了维护派驻站点的整体形象，乙方入职后除遵守甲方的工作职责要求及管理制度外，亦应按照派驻站点的要求，在工作期间穿着统一服装。2、由于此服装为派驻站点的要求，非甲方要求。乙方为了方便在派驻站点顺利开展工作，特委托甲方代为联系服装供应商，制作与派驻站点统一的服装并予以购买。3、服装代购费用按照派驻站点所要求的季节着装费用的标准收取。（春秋装150元，包括长袖衬衫一件、长裤一条，单帽一顶；夏装120元，包括短袖衬衫一件、长裤一条；冬装350元，包括外套一件、长裤一条、大衣一件、棉帽一顶。）A.甲方在乙方进驻站点满7天后，向乙方收取全额代购款，乙方领取服装。B.甲方垫付服装代购款，乙方领取服装。在服装领取后，代购款按30%、30%、40%的比例分三个月从工资中扣除。

如未工作未满三个月离职，甲方一次性从离职结算的工资中扣除剩余代购费用。C.甲方先行垫付服装代扣款，乙方领取服装。如乙方离职，甲方在离职结算工资时一次性扣除代购费用。经双方协商采用项代购费支付方式，购买装一套，费用5、乙方站点工作满两年或因甲方原因解除劳动合同的，乙方已全额缴纳服装代购费的一次性退还服装代购费用，未全额缴纳代购费的退还已缴纳部分；甲方垫付代购费的不再扣除代购费用。甲方签字（盖章）：乙方签字：兹有甲方xxxxxx有限公司与乙方月日达成并遵守如下协议：工作服的购买费用前期由公司进行垫付，出现下列情况的按如下处理办法进行：至领取工作服时间起，2个月内离职的，公司回收工作服，费用由公司全额承担；至领取工作服时间起，6个月内离职的，工作服归员工个人所有，费用由员工承担60%，公司将从工资结算中进行扣除，若工资不足以扣除的，公司有权要求员工进行补足；至领取工作服时间起，12个月内离职的，工作服归员工个人所有，费用由员工承担30%，公司将从工资结算中进行扣除，若工资不足以扣除的，公司有权要求员工进行补足；至领取工作服时间起，12个以上的，工作服归员工个人所有，费用由公司全额承担。以上条款望甲、乙双方严格遵守，乙方承诺是自愿申请购买工装的，本协议经双方为了树立良好的工作形象，本人自愿向公司申请购买工作服，并同意遵守《工作服购买和使用协议》及公司《工作服管理办法》。

本人于今日领取工作服套［每套明细为：］；工作服每套单价为元人民币，共计元人民币。领取日期：年月甲方：广东信源彩色印务有限公司乙方：广州市广轩商贸有限公司地址：广州市番禺区南村镇南村村东兴工业园地址：广州市沿江中路313号康富来国际大厦23电话：***—******24电话：020—61955071传真：***—****5506传真：联系人：**发联系人：**华为维护共同利益及双方声誉，本着自愿、平等合作、互惠互利的原则，就甲方采购乙方劳保货物事项订立本合同，双方共同遵守。2、乙方交付的货物必须满足甲方使用环境和用途需要，并符合国家标准或行业标准。三、交货时间1、合同签订天内交齐合同标的全部货物。四、交货地点及运费2、运费：运费由五、付款时间1、乙方交齐货物并开具6%的发票给甲方后个工作日内付清货2、甲方以转账形式支付货款，甲方付款前，乙方必须提供相应金额的发票和签收回单。六、乙方的收款账户如下：乙方负责将货物进行细致和妥当的包装，包装方式为：产品外观包装完好，不得有破损、污垢现象。乙方应在送货单上标明货物名称、数量、重量、单价、订单号等信息，货物送达甲方指定的交货地点后，由收货方与乙方共同开箱验货，如货物与合同约定不一致（包括但不限于数量短少、型号错误、外观破损等），收货方不予验收，甲方有权拒绝付款。

2．乙方承诺保证货物的质量，如因质量不合格造成甲方或第三方任何损失，乙方需在甲方或第三方提出书面索赔通知之日起日内承担相应赔偿责任、更换合格产品，并需向甲方承担其他相关违约责任。3．甲乙双方需要按照合同规定的内容履行各自的责任和义务，甲方需要按时支付货款。4．合同一经签订，甲乙双方不得单方面终止和变更，否则违约方将承担由此造成的一切损失。如果乙方不能按交货时间交货，每逾期一日甲方扣减采购合同金额的千分之五作违约金。1、甲乙双方都清楚并愿意严格遵守中华人民共和国反商业贿赂的法律规定，双方都清楚任何形式的贿赂和贪渎行为都将触犯法律，并将受到法律的严惩。2、任何一方均不得向对方或对方经办人或其他相关人员索要、收受、提供、给予合同约定外的任何利益，包括但不限于明扣、暗扣、现银、购物卡、实物、有价证券、旅游或其他非物质性利益等，但如该等利益属于行业惯例或通常做法，则须在合同中明3、如因一方或一方经办人违反本条规定，给对方造成损失的，应承担损害赔偿责任。4、本条所称“其他相关人员”是指甲乙双方经办人以外的与合同有直接或间接利益关系的人员，包括但不仅限于合同经办人的亲友。1、凡因履行本合同或本合同有关的任何纠纷，应通过友好协商解决。

2、如双方不能协商解决，应向甲方所在地人民法院起诉。十二、合同生效本合同自双方签字并盖章之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（公章）七、解决纠纷方式：双方在履行本合同过程中，如有争议，经协商仍不能达成一致的，任一方可向有管辖权的法院起诉，解决纠纷。1.乙方如未按合同规定的质量交付定作物，乙方应当负责修改或调换。甲方向乙方购买食品行业工作制服，经甲乙双方协商，制定购销条件如下：三、验收标准、方法：甲方向乙方提供样服，乙方按样加工并附加厂标。如与样品不符，甲方有权拒付余额货款。六、违约责任：按《合同法》执行。七、约定条款：色（标准白色）。3、工作服上衣左前胸和后背处附有刺绣厂标，颜色为桔红色。前胸处厂标规格为4cm6cm，后背处厂标规格为5cm21cm。4、售货方要保证工作服使用后不起球、不缩水、不变形、无质量残次，符合合同规定的各项条款。八、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后即具有法律效力。兹有甲方有限公司与乙方工作服的购买费用前期由公司进行垫付，出现下列情况的按如下处理办法进行：新员工入职满三个月转正后定制工服至领取工作服时间起，不满一年(离职或被辞退），费用由员工承担100%，公司将从工资结算中进行扣除，若工资不足以扣除的，公司有权要求员工进行补足；至领取工作服时间起，一年以上（离职或被辞退），费用由员工承担50%，公司将从工资结算中进行扣除，若工资不足以扣除的，公司有权要求员工进行补足；