富士康安全员工资怎么样

1、安全员工资待遇

我们问过施工单位的安全员，一般都在3000-5000之间，工资是自己谈的。建议你去考个安全员证，那样工资要高的多。

2、富士康安全员工资是多少

3、安全员工资多少？待遇如何？

北京的大概在5千到6千左右。属于中等情况，但安全员在工地相对而言还是比较轻松的。

4、安全员这工作怎么样?待遇怎么样?

那要看你的学历、从事什么行业的安全，跟经验关copy系也很大，不过看样子你是没什么经验了。

很多行业的这个职位都比较尴尬，至少我是这么觉得的，在很多人眼里这是个很清闲的工作，也多少很具体的事情，但一出事就脱不了关系，有时候觉得是个堵百枪眼的。最主要的是就安全员来说，这个工作技术含量太低了，就现场和资料两方面，现场的度话要勤快点了，资料虽说比较简单但很烦琐，而且要不断完善，周期是很长的。

待遇嘛，行知业差别也比较大，去好点的外企，化工行业的一般有5000左右，其他的我不太清楚。道国企，在施工单位的话，浮动比较大2000－4000不等，私企的话我就不太清楚了，施工的话比国企要少点。这些都是没什么经验，刚毕业从事这个行业的待遇。

5、富士康做工业安全员好吗

安全员起到检查，监督作用，一般公司都对安全员另有金额补贴（不知道富士康是否有补贴） 。所以安全员还是责任重大的

6、安全员工资一般多少钱

工资不能计入安全生产费用。参看财政部、安全监管总局2012年2月14日发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号 ） 第三章安全费回用的使用 第十七条答煤炭生产企业安全费用应当按照以下范围使用： （一）煤与瓦斯突出及高瓦斯…

7、安全员工资一般都多少

其他方面的我不太清楚，但是煤矿的比较高，像神华集团神东煤炭公司的安全员，简直就像太上皇一样，普通安全员都拿科长的平均工资，成天就是训斥别人，牛的很

8、工厂安全员和普工问题

安全员来是要去考试的。正规的统考。不然都是假安全员。

安全员要看你做的什么工种，比如电信移动联通的安全员，比如建筑工地的安全员等等，划分的工资当然不同。还要看用人机构，你说工厂上的安全员，自然会差很多。

安全员也可以升级的，比如建筑工地的安自全员有可能升为安全部组长；比如电信移动安全员，有可能升级为高级工程师。

安全员的好处在于进去一个单位，收入稳定，没那么辛苦。你在工厂上班时很辛苦的，熬的是身体，这就要看你的取舍了。

每年费用6万，这个不多，因为折算下来也zd就一个月5千多吧。一个月六千块钱工资也是挺高的。但是你在工厂一个月有八九千，那么高的工资，我觉得你应该多做两年，然后存钱做个小本生意。