创业能力包括九种,如下:
1、情绪能力
成功的企业家懂得处理自己的情绪,同时还比一般人具备更强的同理心,能够换位思考,准确把握他人需求和想法。体现在创业过程中,他们不仅能使自己的产品和服务设计得更符合用户需要,也能在和投资人、用户的沟通中,赢得更多好感和认可。
2、认知能力
元认知是对认知的认知,具体说,是个人对自己认知过程的知识和调节这些过程的能力。元认知能力强的人学习能力很强,他们对自己的学习和认知过程很了解,因此能够在快速自我思考和自省后产生最优化的学习策略,能够正确认识自己的能力及限度,也很清楚如何克服自己的不足。
3、领导力
领导力是一系列行为的总和,这些行为能够激励人们跟随领导者去要去的地方。创业公司的领导者更需要有超凡的个人魅力,吸引人们朝向他所描绘的愿景进发,引导团队成员去实现目标。
4、抗逆力
在面对困境、挫折时,一个人体现出来的适应、复原甚至在逆境中变得更好的能力就是抗逆力。这项能力对于创业者来说尤为重要。任何一家创业公司在成功之前都可能经历无数次的困境、危机,每一次困境都可能成为压倒骆驼的最后一根稻草,也可能成为在沙漠中重生的营养补给。
5、组织指挥能力,建立有效快速的指挥机制,使各要素与环节准确无误的高效运转。
6、谋略决策能力,通过各种渠道认真听取与分析各方面意见,并不失时机地作出科学合理的决策。
7、创新创造能力,要有强烈的时代感和责任感,敢于开拓进取,不断创新,并保持思维的活跃。不断吸取新的知识和信息,开发新产品,创造新方法,使自己的事业不断充满活力和魅力。
8、沟通协调能力,善于妥善安置,处理与协调各种人际关系,建立起各谐的内外部环境。
9、社交活动能力,创业者在从事经济活过程中,通过各种社会交往活动,扩大企业影响,提高企业的经济效益。